6月7日，中藍(lán)電子攜手遼寧省公益基金會為職工開展心理健康服務(wù)。特邀請遼寧省公益基金會心理健康服務(wù)工作委員會主任孫衛(wèi)國、遼寧省公益基金會心理健康服務(wù)工作委員會副主任，資深心理咨詢師王秋艷、遼寧省公益基金會心理健康服務(wù)工作委員會講師楊曉旭來到中藍(lán)電子開展培訓(xùn)。中藍(lán)電子部分部長級以上人員參加了此次心理健康培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何及時發(fā)現(xiàn)員工的情緒和心理變化，提升團(tuán)隊工作效率。
遼寧省公益基金會心理健康服務(wù)工作委員會主任孫衛(wèi)國說：“在科研生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重的情況下，特別是在當(dāng)前疫情持續(xù)的特殊時期，中藍(lán)電子能夠舉辦此次活動，足以說明公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工的身心健康。遼寧省公益基金會也將不斷滿足中藍(lán)員工對心理健康服務(wù)的需求”。中藍(lán)電子綜合管理總監(jiān)蘇楠表示：“感謝遼寧省公益基金會能夠走進(jìn)中藍(lán)電子，希望通過此次培訓(xùn)干部能夠走進(jìn)員工的內(nèi)心，了解他們的情緒變化，及時解決心理健康狀況。公司也會繼續(xù)增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感和安全感，搭建穩(wěn)定的基層員工隊伍”。
講師主要以趣味性、參與性、互動性為主的方式開展，并結(jié)合豐富的從業(yè)經(jīng)歷和個人感悟，深入淺出地為大家剖析工作和生活中員工容易遇到的各種問題和困境。并且圍繞員工心理健康常識、常見心理困擾及簡單應(yīng)對策略、如何控制個人情緒和提高心理健康水平等為主題，針對當(dāng)前員工的情緒現(xiàn)狀分析具體原因，提出有效的解決方案，告訴大家如何培養(yǎng)員工正確的自我認(rèn)知能力、良好的情緒調(diào)控能力和良好的社會適應(yīng)能力，是實現(xiàn)自我全面發(fā)展的重要條件。要學(xué)會控制自己的情緒，掌握心理健康知識，樹立心理健康理念，養(yǎng)成健康的生活方式。
國家十四五規(guī)劃提出，“身心健康素質(zhì)”是社會進(jìn)步指標(biāo)的主要內(nèi)容之一，包含身體健康素質(zhì)和心理健康素質(zhì)，這也是我司職業(yè)健康管理的重要內(nèi)容。此次培訓(xùn)奏響了公司心理健康培訓(xùn)的序曲，我們也將關(guān)注員工心理健康，與專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行深度合作，幫助員工增強(qiáng)心理正能量，全面提升幸福感，助力幸福型企業(yè)建設(shè)。
不被上一段時間壓力所影響
不因下一段時間壓力想象而憂慮
