中藍電子快速發展的背后，有關鍵技術與核心產品的強大支撐，更匯聚了中藍人不屈不撓的拼搏與斗爭精神。龍騰作為馬達事業部制造部的5S專案，就是最具代表性的“中藍人”之一。她用十年的青春陪伴中藍共同成長，經歷了不同崗位、不同角色，始終不變的，是她對企業的熱愛。
“我老公也在咱中藍，他是我拉進來的，年初剛當上設備維護主管，現在比我忙。前幾天咱家‘工之王’欄目報道過他，可開心了！”剛對上話，性格直率的龍騰就先“自報家門”：2014年3月，20歲出頭的她成為咱家的產線作業員。沒多久，她就把老公王海龍也帶進企業。因為她覺得“咱家有發展，最起碼付出的勞動會獲得公司的認可，不管你在哪個角落，都會被發現、被惦記”。
將近十年的時間里，龍騰做過多能工、稽核員、庫管員……無論身在哪個崗位，她都竭盡所能地做好自己應該負責的事兒。她把每一次角色轉變當作自己成長的機會，努力積累經驗，不斷豐滿羽翼。現在做了產線的5S專案，需要同時負責多項工作，之前的學習與積累，讓她得以從容應對自身的“多角色”：她是“稽核員”，要負責車間的標準化，5S管理與整頓；她是“安全員”，要做好員工行為規范，保障生產安全和信息安全；她是“保潔員”，要確保車間內的衛生整潔；她是“數據員”，要整理報送生產數據報表；她是“清洗員”，要管理產線的制具清洗……每天一到崗，龍騰就立即進入工作狀態，奔波在各個車間開展巡視，把大事小情先過一遍、安排好。她不知道這算不算“愛崗敬業”，但至少是她的本分，是每個中藍人的本分。
“對于一個‘雙職工’家庭來說，我們生活的50%是家，50%是中藍，這里有我們的努力和成長，也是我們自己的小日子越過越好的依靠。”龍騰說，在咱家工作不分崗位高低，如果非要分，那就是責任的輕重。中藍的發展比以前快多了、強多了、好多了，這是所有中藍人共同努力的成果——咱家現在的規模，算是民營企業里數一數二的了，從沒有資源到有訂單、有高端客戶、有核心技術、有高品質的產品，還有強大的團隊和清晰的未來規劃，實屬不易。這一切，是她和老公的驕傲，也是他們動力的源泉。
十年的青春在中藍，龍騰用她始終不變的熱愛，收獲了快樂、收獲了成長、收獲了美好生活，也收獲了公司的認可！
